{"id":622,"date":"2018-11-28T20:49:45","date_gmt":"2018-11-29T02:49:45","guid":{"rendered":"https:\/\/agendapro.com\/blog\/?p=622"},"modified":"2024-06-18T19:58:28","modified_gmt":"2024-06-19T01:58:28","slug":"claves-para-contratar-el-personal-de-tu-peluqueria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agendapro.com\/blog\/claves-para-contratar-el-personal-de-tu-peluqueria\/","title":{"rendered":"Claves para contratar el personal de tu peluquer\u00eda"},"content":{"rendered":"

Las peluquer\u00edas dependen de la calidad de sus estilistas, por lo que asegurar el \u00e9xito continuo de tu sal\u00f3n depender\u00e1 de contratar a estilistas y otros profesionales talentosos.<\/p>\n

\n

Para que los mejores estilistas y profesionales deseen trabajar en tu peluquer\u00eda debes tener una imagen atractiva y asegurarte de permanecer actualizado, tanto en tus instalaciones como en tu presencia digital. Adem\u00e1s debes ofrecer un ambiente de trabajo agradable y dar el reconocimiento necesario para su bienestar.
\nOtro punto que debes tomar en cuenta es \u00bfd\u00f3nde encontrar a estos profesionales? Muchos tienen perfiles en las redes sociales con bastantes seguidores, en donde exhiben su trabajo. Esto es conviene porque estos seguidores terminar\u00e1n yendo a tu centro de belleza. Otros lugares importantes donde buscar son: los locales de la competencia y en bancos de trabajo. Uno de los bancos m\u00e1s reconocidos es\u00a02×3<\/a>, un portal en donde encontrar\u00e1s muchos perfiles interesantes para tu peluquer\u00eda.<\/p>\n

Ahora, para saber c\u00f3mo contratar profesionales para tu peluquer\u00eda, primero debemos tener claro cu\u00e1l es el tipo de profesionales que pueden trabajar en un sal\u00f3n de belleza, entre ellos tenemos peluqueros, un gerente, recepcionistas, asistentes y manicuristas. Para cada uno de estos puestos hay distintas estrategias de contrataci\u00f3n.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, te mostraremos las claves para contratar cada perfil que necesitar\u00e1s en tu peluquer\u00eda.<\/p>\n

<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo contratar estilistas?<\/h2>\n

Los estilistas determinar\u00e1n los tratamientos, estilos y peinados que puedes ofrecer a los clientes, as\u00ed que, considerando la est\u00e9tica de tu peluquer\u00eda, los estilistas deber\u00edan poder ofrecer una gran variedad de opciones a los clientes.
\nSi tu anuncio de trabajo produce resultados muy limitados y a\u00fan te preguntas c\u00f3mo contratar a un estilista que cubra tus necesidades, deber\u00edas echarle un vistazo a las redes sociales. Instagram y otras plataformas son un buen sitio donde puedes ver el trabajo de diferentes peluqueros en tu \u00e1rea y, a la vez, contactarlos.
\nOtro punto que debes tener en cuenta es el salario promedio de la zona donde est\u00e9 ubicada tu peluquer\u00eda, de manera que puedas ofrecer un salario competitivo y atractivo.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo contratar gerentes en tu sal\u00f3n de belleza?<\/h2>\n

Los gerentes pueden tomar algunas de las responsabilidades del due\u00f1o, pero su principal responsabilidad es encargarse de las operaciones diarias de la peluquer\u00eda.
\nEl salario promedio de un gerente es m\u00e1s alto que el del resto de los empleados, por lo que deber\u00edas asegurarte de que el salario que ofrezcas est\u00e9 acorde con el promedio de tu zona. De esta manera te aseguras de que atraer\u00e1s a candidatos talentosos.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo contratar recepcionistas?<\/h2>\n

Los recepcionistas o coordinadores no tendr\u00e1n contacto directo con los peinados de tus clientes, sin embargo, incidir\u00e1n en la experiencia de estos, ya que son quienes los atienden v\u00eda telef\u00f3nica y quienes los reciben al llegar al establecimiento.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo contratar manicuristas?<\/h2>\n

Ofrecer servicio de manicure y otros servicios relacionados con las manos es importante para muchas peluquer\u00edas que quieren ofrecer la mayor cantidad de opciones posibles en cuanto a tratamientos de belleza se refiere.
\nTal como en el proceso de reclutar a otros empleados, es crucial que ofrezcas un buen incentivo para que escojan tu peluquer\u00eda sobre las dem\u00e1s. Tambi\u00e9n, debes tener en consideraci\u00f3n la experiencia, as\u00ed como las habilidades y servicios que ofrece el manicurista.<\/p>\n

Capacitaci\u00f3n del personal de tu\u00a0peluquer\u00eda<\/span><\/h2>\n

Una vez hayas contratado a todos los profesionales necesarios y est\u00e9s conforme con ellos, no debes dejar de lado la capacitaci\u00f3n. Debes invertir en mantener a tus empleados al d\u00eda con las \u00faltimas tendencias del mundo de la belleza y que mejoren constantemente sus habilidades atendiendo clientes.<\/p>\n

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