Consultora de Empleabilidad María Jesús Schleyer, Psicóloga.

Qué trabajamos: Revisamos tu historia laboral, reconocemos tus logros, identificamos patrones repetidos y definimos objetivos claros de carrera. Para qué sirve: Saldrás con una visión ordenada de tu recorrido y un foco definido para tomar decisiones. Base neurocientífica: Activamos tu memoria autobiográfica (hipocampo) y usamos preguntas que facilitan "insights" —esos momentos de claridad que cambian tu perspectiva y te permiten avanzar con más seguridad.

Qué trabajamos: Definimos tus fortalezas diferenciadoras, construimos tu pitch profesional y trabajamos en tu narrativa con foco en lo que el mercado valora. Para qué sirve: Podrás comunicar quién eres, qué aportas y por qué deberían elegirte, sin sonar forzado. Base neurocientífica: Traducimos tu experiencia a historias que activan emoción y memoria en quien te escucha . Esto genera conexión y recordación en procesos de selección.

Qué trabajamos: Reformulamos tu CV con enfoque en logros, lenguaje de impacto y estructura que conecte con lo que buscan las empresas. Para qué sirve: Vas a tener un CV claro, actual, que hable de tu valor real, no solo de tus tareas. Base neurocientífica: Usamos estructuras como STAR, que ayudan al cerebro del lector a organizar y entender mejor la información. Así tu perfil se vuelve más persuasivo.

Qué trabajamos: Practicamos entrevistas reales con feedback, usamos el modelo STAR para responder con claridad y trabajamos la gestión emocional. Para qué sirve: Vas a sentirte más seguro/a, con respuestas preparadas y sin que los nervios te jueguen en contra. Base neurocientífica: Entrenamos tu sistema nervioso para responder desde la calma (regulación emocional) y activamos zonas de aprendizaje profundo al practicar en escenarios reales (neuroplasticidad aplicada).

Qué trabajamos: Aplicamos herramientas de evaluación psicolaboral (tests de personalidad, estilos cognitivos, etc.) en un espacio individual, en contexto de acompañamiento. Para qué sirve: Obtener datos objetivos que complementen tu percepción subjetiva sobre cómo funcionas en lo laboral. Base neurocientífica: Evaluamos rasgos vinculados al sistema de recompensa, la regulación emocional y la toma de decisiones. Esta etapa activa la observación sin juicio, lo cual reduce la resistencia y aumenta la apertura al cambio.

Qué trabajamos: Analizamos los resultados juntos, los conectamos con tu narrativa profesional y extraemos implicancias prácticas para entrevistas, roles y entornos laborales adecuados. Para qué sirve: Comprender cómo mostrar tus fortalezas y explicar posibles áreas de mejora con confianza y estrategia. Base neurocientífica: Facilitamos "insights" desde la metacognición y trabajamos con mentalidad de crecimiento para resignificar resultados como potencial y no como etiquetas limitantes.

Qué trabajamos: Revisión de perfil actual, construcción o mejora del storytelling profesional, visualización guiada de futuros vínculos y definición de primeras estrategias para conectar con otros desde el valor. Para qué sirve: Tener una hoja de ruta clara para aumentar tu presencia profesional en línea, alineada con tus metas. Base neurocientífica: Activamos tu foco atencional , vinculando emoción e identidad a una acción concreta que dé sensación de avance (dopamina + certeza = motivación sostenida).

Qué trabajamos: Evaluamos los cambios aplicados al perfil, revisamos tus primeros contactos o interacciones, y diseñamos tácticas personalizadas según tus objetivos laborales (networking temático, publicaciones, mensajes estratégicos). Para qué sirve: Optimizar tu posicionamiento digital, lograr interacciones más efectivas y aprender a usar LinkedIn como una herramienta viva, no solo como vitrina. Base neurocientífica: Trabajamos regulación emocional ante la exposición, gestión de rechazo y percepción social, fortaleciendo tu autoeficacia social.

Objetivo: Clarificar tu trayectoria y definir un nuevo foco. Trabajamos: Historia laboral, patrones, fortalezas y objetivos. Neurobase: Memoria autobiográfica + generación de certeza

Objetivo: Transformar tu CV en una herramienta estratégica.Trabajamos: Logros, estructura, lenguaje de impacto.Neurobase: Modelo STAR + procesamiento narrativo.

4.1 Preparación + Entrenamiento Trabajamos: Preguntas clave, STAR, regulación emocional. Neurobase: SCARF + visualización + regulación de la amígdala.

6.1 Estrategia y Construcción de Perfil Trabajamos: Storytelling digital, visualización de contactos, biografía linkedin. Neurobase: Dopamina anticipatoria + activación de sistema de recompensa.

💡 Para quién: Personas recién desvinculadas, en entrevistas inminentes o con procesos en marcha que requieren ayuda urgente para ordenar ideas, responder con seguridad y mostrarse con claridad profesional. 🔹 Sesión 1 – Diagnóstico Rápido y CV Estratégico Objetivo: Hacer una radiografía rápida y clara de tu perfil profesional para identificar fortalezas clave, redefinir tu pitch y diseñar o ajustar tu CV. Qué trabajamos: Mini diagnóstico de trayectoria laboral y situación actual. Identificación de fortalezas, valores diferenciales y foco inmediato. Diseño o revisión profunda del CV (logros, storytelling, estructura). Desarrollo de pitch breve de presentación (adaptado a entrevistas o networking). Resultados esperados: CV listo para enviar con seguridad. Pitch de presentación alineado a tu objetivo laboral. Claridad sobre qué destacar y qué evitar en tus mensajes clave. 🧠 Neurobase: Aplicamos el modelo AGES para fijar conceptos con atención, emoción y generación de ideas propias. También activamos certeza y estatus desde el modelo SCARF para restaurar confianza y claridad tras una desvinculación.

💡 Para quién: Personas recién desvinculadas, en entrevistas inminentes o con procesos en marcha que requieren ayuda urgente para ordenar ideas, responder con seguridad y mostrarse con claridad profesional. 🔹 Sesión 2 – Entrenamiento en Entrevistas y LinkedIn Express Objetivo: Prepararte emocional y estratégicamente para mostrar tu mejor versión en entrevistas y en tu presencia online, sin caer en el piloto automático. Qué trabajamos: Simulación breve de entrevista con preguntas clave y feedback inmediato. Regulación emocional ante el "momento entrevista": etiqueta emocional, pausa, reencuadre. Revisión exprés del perfil de LinkedIn: bio, foto, titular, foco. Recomendaciones rápidas para mejorar visibilidad digital según tu objetivo laboral. Resultados esperados: Mayor seguridad y fluidez al hablar de ti mismo/a en contextos de entrevista. Perfil de LinkedIn más claro y coherente con tu búsqueda. Estrategias de exposición cuidadas para reactivarte sin sobreexponerte. 🧠 Neurobase: Entrenamos tu sistema nervioso para responder con mayor regulación emocional (activación del córtex prefrontal). Usamos la práctica espaciada entre sesiones para consolidar aprendizaje y fomentar dopamina anticipatoria (motivación al sentir avance).

Para quién: Personas que están explorando su camino o sienten que "algo no encaja". Qué incluye: → Propósito, valores, matriz de opciones laborales, decisiones y plan de acción. 🧠 Neurobase: Trabajamos certeza, autonomía y claridad con visión futura. Visualización + toma de decisiones + motivación interna.

🔹 Revisión express de tu CV Te entrego recomendaciones personalizadas para que tu perfil destaque frente a reclutadores y algoritmos de portales de empleo. Si no tienes CV, lo creo desde cero con base en tus antecedentes. 💬 ¿CÓMO FUNCIONA? Me escribes para reservar tu cupo (o pagas directamente en el botón). Te envío una breve ficha para que me compartas tu info. En máximo 2 días hábiles, te devuelvo tu CV optimizado y/o audio con recomendaciones prácticas. 🎯 Si lo necesitas más urgente, dime y lo entrego antes.